Kündigung durch den Arbeitgeber ? Wieso eine gute Rechtschutzversicherung sehr wichtig ist !

Rechtsschutzversicherung bei Kündigung:

Anwaltskosten, Tipps, und Versicherungsvergleich

Wenn der Arbeitgeber kündigt, ist der Schock meist groß – und viele Betroffene fragen sich: Was kann ich tun? Welche Rechte habe ich? Und: Wie hoch sind die Anwaltskosten bei einer Kündigung?

Arbeitgeber, Kündigung, die Lösung: Rechtschutzversicherung und Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Genau hier setzt eine gute Rechtsschutzversicherung an. Sie schützt Sie vor hohen finanziellen Belastungen und sorgt dafür, dass Sie Ihre Rechte durchsetzen können – gerade im Arbeitsrecht, wo viele ohne Rechtsschutz schnell an finanzielle Grenzen stoßen.

Kündigung vom Arbeitgeber – und jetzt? Tipps bei Kündigung

Die wichtigste Regel gleich vorab: Nicht vorschnell aufgeben! Prüfen Sie immer, ob die Kündigung rechtlich wirksam ist. Häufig lohnt sich eine Kündigungsschutzklage – zum Beispiel bei:

• fehlerhafter Sozialauswahl

• fehlender Abmahnung bei verhaltensbedingter Kündigung

• Kündigung während Krankheit

• Verdacht auf Diskriminierung

Unsere wichtigsten Tipps bei Kündigung vom Arbeitgeber:

1. Keine Fristen versäumen – Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht eingehen.

2. Rechtzeitig anwaltlichen Rat einholen

3. Mit einer Rechtsschutzversicherung vorsorgen, bevor der Ernstfall eintritt.

Wie teuer wird ein Arbeitsrechtsstreit ohne Rechtsschutzversicherung?

Viele wissen nicht, dass im Arbeitsrecht in der ersten Instanz jede Partei ihre Anwaltskosten selbst trägt – egal, wie der Prozess ausgeht.

Eine gute Rechtschutzversicherung hilft Ihnen bei Kündigung vom Arbeitgeber !

Beispiel: Anwaltskosten bei Kündigung (ohne Rechtschutzversicherung)

Leistung	Kosten (ca.)
Erstberatung beim Fachanwalt	190 – 250 €
Kündigungsschutzklage (Streitwert 15.000 €)	1.500 – 2.000 €
Gerichtskosten (höhere Instanz möglich)	bis zu 1.000 €+
Gesamtkosten	bis zu 3.500 €

Diese Beträge müssen Sie aus eigener Tasche zahlen – oft in einer Phase, in der das Einkommen gerade wegbricht.

Die Lösung: Eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechtsschutz

Eine leistungsstarke Rechtsschutzversicherung übernimmt nicht nur die Anwaltskosten bei Kündigung, sondern bietet auch:

• Telefonische Rechtsberatung

• Unterstützung bei außergerichtlicher Einigung

• Deckung von Gerichtskosten

• Absicherung auch bei Konflikten aus befristeten Arbeitsverträgen

Wichtig: Der Versicherungsschutz greift nur, wenn der Vertrag vor der Kündigung abgeschlossen wurde – daher jetzt vorsorgen, nicht erst im Ernstfall!

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Egal ob Sie auf der Suche nach einem Rechtsschutzversicherung Testsieger sind oder besonderen Wert auf günstige Beiträge und umfassende Leistungen legen – wir helfen Ihnen dabei, die richtige Entscheidung zu treffen.

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✅ Unterstützung bei Antragstellung und Schadensfall

Fazit: Jetzt vorsorgen und entspannt bleiben

Eine Rechtsschutzversicherung ist heute wichtiger denn je – besonders im Berufsleben. Sie sichert Ihre Rechte, wenn Sie sie am dringendsten brauchen.

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